Sozialkompetenztraining

Damit ein Unternehmen langfristig am Markt erfolgreich sein kann umfasst die Qualitätserwartung an die Mitarbeiter neben einer fachlich fundierten Ausbildung auch besondere Kompetenzen im Bereich der soft skills.
Von den Mitarbeitern wird ein Persönlichkeitskonzept erwartet bei dem Glaubwürdigkeit, Vertrauen, Stimmigkeit, Verlässlichkeit, Standpunktfähigkeit, Argumentationsgüte, Ausdauer, individuelle Wahrnehmung, Flexibilität, Auftreten etc. vorhanden sind.
Diese Erwartungen werden durch ein Sozialkompetenztraining erreicht, das folgende Fähigkeiten umfaßt:

Kommunikation
Selbstvermarktung
Konfliktmanagement
Teamarbeit

Das Sozialkompetenztraining wird in Zusammenarbeit mit The Business Group als zertifizierter Lehrgang im Rahmen des ECo-C (European communication certificate) angeboten.
Nähere Informationen zum zertifizierten Sozialkompetenztraining entnehmen Sie bitte auf www.eco-c.at.